💵 حاسبة الراتب الصافي بعد التأمينات الاجتماعية

احسب المبلغ الذي يصلك فعليًا بعد خصم التأمينات الاجتماعية (GOSI). يُستقطع من الموظف السعودي 9.75% في النظام القديم، أو 10.75% في النظام الجديد اعتبارًا من يوليو 2026 (لمن التحق بسوق العمل لأول مرة بعد 3 يوليو 2024)، وذلك على الراتب الأساسي وبدل السكن بحد أعلى 45,000 ريال.

يدخل في الأجر الخاضع للاستقطاع. إن كان سنويًا فاقسمه على 12.
بدل النقل وغيره — لا تخضع للاستقطاع لكنها تدخل في صافي الراتب.
🔗 أضف هذه الحاسبة لموقعك أو مدونتك مجانًا

انسخ الكود التالي والصقه في موقعك أو متجرك أو مدونتك — تعمل الحاسبة كاملة داخل صفحتك، ويمكنك تعديل قيمة height حسب المساحة.

كيف يُحسب استقطاع التأمينات؟

  1. الأجر الخاضع للاشتراك = الراتب الأساسي + بدل السكن (بحد أعلى 45,000 ريال).
  2. حدّد نظامك: القديم (قبل 2024/07/03) بنسبة 9.75%، أو الجديد بنسبة 10.75% اعتبارًا من يوليو 2026.
  3. الاستقطاع = الأجر الخاضع × النسبة، والصافي = إجمالي راتبك − الاستقطاع.
  4. مثال (نظام قديم): أساسي 10,000 وسكن 2,500 → الاستقطاع = 12,500 × 9.75% = 1,218.75 ريالًا.

الأسئلة الشائعة

ما الفرق بين النظام القديم والجديد في التأمينات؟

النظام الجديد يطبَّق على من التحق بسوق العمل لأول مرة من 3 يوليو 2024، وترتفع فيه نسبة فرع المعاشات 0.5% كل يوليو حتى تستقر عند 11% (إضافة إلى 0.75% ساند). أما المشتركون قبل هذا التاريخ فتبقى نسبتهم 9.75% (9% معاشات + 0.75% ساند). تحقق من نظامك في تطبيق تأميناتي.

هل بدل النقل يخضع لاستقطاع التأمينات؟

لا؛ الأجر الخاضع للاشتراك هو الراتب الأساسي مضافًا إليه بدل السكن فقط، بحد أعلى 45,000 ريال. البدلات الأخرى كالنقل لا تخضع للاستقطاع.

كم نسبة استقطاع التأمينات للموظف السعودي 2026؟

للمشتركين في النظام القديم 9.75% ثابتة. وللمشمولين بالنظام الجديد أصبحت 10.75% اعتبارًا من يوليو 2026، وسترتفع إلى 11.25% في يوليو 2027 ثم 11.75% في يوليو 2028.

المصادر والمنهجية

آخر مراجعة للأرقام والأحكام: يوليو 2026